1. Bearbeitung Texterfassung:  [nicht verfügbar] Formatierung:  [nicht verfügbar] Revision:  [nicht verfügbar] 2. Abruf & Rang Abrufen:  RTF-Version RTF mit Seiten RTF mit Linien Druckversion Druck mit Seiten Rspr.:  [nicht verfügbar] Lit.:  [nicht verfügbar] Suche:  [nicht verfügbar] Rang:  [nicht verfügbar] 3. Zitiert durch: 4. Zitiert selbst: 5. Besprechungen:

6. Zitiert in Literatur: [nicht verfügbar] 7. Markierte Gliederung: Regeste Sachverhalt Aus den Erwägungen: Erwägung 2 2.1 Ausgehend vom Urteil 8C_366/2014 vom 1. Dezember 2015, wonach ... 2.2 Ausgangspunkt für die Geltendmachung der lohnmässig ... 2.3 In E. 3 erläuterte das Verwaltungsgericht die bundes- un ... 2.4 In der Folge verglich die Vorinstanz die beiden verschiedenen ... 2.5 Im Weiteren bildete das Gericht eine Zusammenstellung der L&o ... 2.6 Im Lohnsystem der Lehrkräfte spiele der Marktmittellohn  ... 2.7 Als weiteres Element der Lohneinstufung diene das bestehende  ... 2.8 Der Umstand, dass bei den Lehrpersonen nur 87,5 % des ABAKABA ... 2.9 Abschliessend hält die Vorinstanz fest, eine (geschlecht ... Erwägung 3 3.1 Die Beschwerdeführerin beruft sich verschiedentlich auf  ... 3.2 Soweit die Beschwerdeführerin geltend machen lässt, ... 3.3 Der Einwand der Beschwerdeführerin, der Kanton Aargau ha ... 3.4 Weiter macht die Beschwerdeführerin geltend, die Anwendu ... 3.5 Soweit sich die Beschwerdeführerin zu den Ausführun ... 3.6 Die Beschwerdeführerin wendet weiter ein, beim Vergleich ... 3.7 Die Beschwerdeführerin macht weiter geltend, die dem Ver ... 3.8 Soweit die Beschwerdeführerin den Positionslohn (="Ist-A ... 3.9 Die Beschwerdeführerin beanstandet die vorinstanzliche F ... 3.10 Weiter rügt die Beschwerdeführerin, die Vorinstanz ... 3.11 Weiter rügt die Beschwerdeführerin, die Argumentat ... 3.12 Zusammenfassend ist festzuhalten, dass die Einwände der ...