1. Bearbeitung Texterfassung:  [nicht verfügbar] Formatierung:  [nicht verfügbar] Revision:  [nicht verfügbar] 2. Abruf & Rang Abrufen:  RTF-Version RTF mit Seiten RTF mit Linien Druckversion Druck mit Seiten Rspr.:  [nicht verfügbar] Lit.:  [nicht verfügbar] Suche:  [nicht verfügbar] Rang:  [nicht verfügbar] 3. Zitiert durch: 4. Zitiert selbst: 5. Besprechungen:

6. Zitiert in Literatur: [nicht verfügbar] 7. Markierte Gliederung: Regeste Sachverhalt Aus den Erwägungen: 2. Nach Art. 337 OR kann der Arbeitgeber wie der Arbeitnehmer das ... 2.1 Eine fristlose Entlassung ist nur bei besonders schweren Verf ... 2.2 In aller Regel liegt der wichtige Grund in einer Vertragsverl ... Erwägung 3 3.1 Die Vorinstanz ist richtigerweise davon ausgegangen, dass ein ... 3.2 Vorliegend hat sich kein Vorfall ereignet, der die geforderte ...